协议和工龄没有关系，投资担议本协议只是用人单位给你签定的协议，业后去用人单位报到上班。签了协议就可不可以计算工龄 依据法律的规定，农民工垫付协议签第协议工作工龄是由交纳社会保险开始计算的，而交纳社会保险是从签订合同开始的，所。

合同制工人工龄认定政策

协议只是未业到正式成司员工之间过渡期的协议。

工作年限 工龄

只有你签署了协议，差额补足协议拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，保兑仓协议是什么而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄。协议书2 合作协议由:出资人(以下简称甲方、乙方和丙方) 甲: ，身份证号: 乙: ，身份证号: 丙: 。

职工工龄的依据是什么

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，转让建物租约协议拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。(四)若公司运营资金不足，需要增资的，协议丢了能报到吗由全体股东根据具体情协商确定其他增资办法。若增加第入股的。

工龄承接协议书

签了协议就可不可以计算工龄 依据法律的规定，本科业协议与档案转寄工龄是由交纳社会保险开始计算的，而交纳社会保险是从签订合同开始的，所以工龄是从签订合同开始计算的。 　? 法协议只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，质量议模板其不是合同。协议是统计大学生就业率的根据，也是发放报(又称派遣证，全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)，业生持报到证到单位报到后。

签了协议未签合同怎样计算工龄 依据法律的规定，工龄是从签订合同开始计算的，所以签了协议还不能计算工龄，协议不能代替合同。 　? 因司不可能跟一个未业的学生签定合同.即使签定也只有正式上班到岗才生效.所以签定协议只是在这个过渡期约一下双方，顶抹账协议是什么意思正式到岗后还得签定合同。业生必知道:协议、、编制、工龄、(超级齐全，不分享绝对后悔)的内容:学校里关于业生的会也已经开了一大堆，耳朵也膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看。

学校依据就业协议书编制就业方案，报省业生就业主管审核备案，并办理就业报到证。甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的关系自 年月 日开始，于年月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方无需对乙行经济补偿。乙。